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中共無錫市人民防空辦公室黨組關于巡察整改情況的通報

時間:2020-04-14 11:02  來源:  字體大?。?a class="Big">放大 正常 縮小        瀏覽次數: 

  根據市委統一部署,2019年7月1日至8月31日,市委第五巡察組對市人防辦黨組進行了巡察。11月21日,市委第五巡察組向市人防辦黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

  一、整改工作組織情況

 ?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,增強整改自覺。市委第五巡察組反饋意見后,市人防辦迅速召開黨組擴大會議,認真學習領會反饋意見,認真研究整改措施。辦黨組明確把整改落實工作作為當前重要政治任務來抓,進一步提高政治站位,增強落實巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺;要求聚焦突出問題,采取切實可行措施,嚴肅認真、不折不扣地抓好整改落實。2019年12月5日,辦黨組召開專題民主生活會,班子成員針對巡察指出的問題,逐條對照,逐項自查,并緊密聯系思想和工作實際,認真開展批評和自我批評。

 ?。ǘ┘訌娊M織領導,強化責任擔當。辦黨組扛起主體責任,全面認領、全面剖析、全面對接、全面整改。成立了由辦黨組書記為組長、班子成員為副組長,機關各處室、直屬單位主要負責人為成員的整改工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責整改日常工作,為整改工作提供堅強有力的組織保障。黨組書記以身作則,對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦;各班子成員按照責任分工對號入座,主動認領,督促落實,帶頭整改;各責任部門逐條對照檢查,逐項研究整改,形成上下聯動、合力推進的整改工作格局。

 ?。ㄈ┘毣拇胧?,強化跟蹤問效。先后召開6次黨組會議,研究推進整改工作。對照市委巡察組反饋意見,辦黨組認真研究制訂了《市委第五巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,把巡察反饋的12個問題進行梳理歸類,細化分解形成52條具體整改措施,明確整改內容、責任領導、責任部門和整改期限。巡察整改工作領導小組辦公室定期督辦工作進展情況,多次對有關整改事項進行督導,建立整改工作臺賬,明確完成時間節點和工作要求,整改一個銷號一個,確保整改工作落實到位。為防止整改“走過場”,辦黨組堅持既“治標”又“治本”,把巡察整改作為建章立制的重要契機,針對制度機制方面的漏洞和薄弱環節,建立健全各項規章制度,確保巡察整改落地見效。

  二、整改落實情況

  經過兩個多月集中整改,針對巡察反饋的問題,按照事事有回音、件件有落實的要求,結合我辦實際,強化整改措施,整改工作有序、有力、有效,取得了初步成效。

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  針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題,真改實改,截至目前,共計9個問題已整改完成。

  1.關于“對黨的十九大精神和習近平總書記關于人防工作重要指示貫徹抓而不實”問題的整改

  整改成果及成效:一是完善學習制度。修訂《市人防辦黨組理論學習中心組學習制度》,把學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要內容突出出來,引導班子成員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習領會習近平總書記關于“人民防空是國之大事,是國家戰略,是長期戰略”、“人民防空為人民”等一系列重要論述,把習近平總書記指示精神貫徹到無錫人防建設全過程。二是堅持領導領學。發揮領導干部示范引領作用,辦黨組成員制定個人自學計劃,帶頭深入學習,每月參加集中學習不少于1次,全年不少于12次;每年撰寫調研報告或學習心得不少于2篇,并結合工作開展討論交流;圍繞習近平總書記重要指示和中央最新精神,組織研討交流,每年不少于6次,班子成員輪流發言,每次不少于2人。三是豐富學習手段。靈活采取集中學習、研討交流、參觀學習等方式,充分利用“學習強國”和“江蘇在線學習中心”等平臺,加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。四是嚴格考勤制度。利用“無錫智慧黨建”平臺發布黨組織活動通知,落實簽到制度,做好活動記錄。1月上旬,組織各黨支部書記參加了平臺操作培訓,機關黨委跟蹤檢查各支部活動開展情況。五是加強學習教育督促考核。機關黨委每月推送理論學習課題和應知應會內容,不定期調閱、檢查黨員學習筆記,檢查、通報“學習強國”APP學習情況,各支部每季度開展一次黨的理論知識測試,督促推進學習活動不斷深入,學習成效有了明顯提升。

  2.關于“貫徹落實上級決策部署不堅決、不主動”問題的整改

  整改成果及成效:一是學好上級政策。建立完善學習貫徹落實上級重大決策部署的工作機制,明確將學習貫徹上級重大決策部署、及時傳達學習中央和省、市委重要會議文件精神和重大決策部署等內容納入議事范圍,主動傳達學習,統一思想。二是全面對標找差。圍繞“戰時防空、平時服務、應急支援”使命職責,深入貫徹落實中央和省、市委關于推進人民防空改革發展的決策部署,以提升人民防空軍事斗爭準備為核心,深入解放思想,全面對標找差,著力補齊短板,有效提升履行使命任務能力,在2019年度全省人防工作綜合考核中被評為先進單位。三是提升備戰打仗能力。加強戰備形勢教育,強化備戰打仗意識。制定《無錫市人民防空高質量發展實施方案》(錫防發〔2019〕10號),著力推進備戰能力的提升。完成全市人民防空預案修訂,實現了市、市(縣)、區人民防空指揮機構人員實名制。完成了人防基本指揮所信息化改造,率先在省內建立了人防超短波集群通信網,完成了北斗4G指揮信息系統建設,實現了與省人防辦、無錫軍分區和兩市五區人防通信指揮系統的互聯互通。修訂了《無錫市人防警報建設規劃》,制訂下發《關于進一步加強防空警報建設管理的通知》,落實人防警報“統一規劃、專業指導、屬地管理、分級負責”建設管理新模式。完成了全市固定警報器數字化升級改造,2019年新增固定警報器51臺。目前,全市電聲警報器比重達99%以上,市區警報器音響覆蓋率達到90%以上。嚴格落實按綱施訓,積極開展實戰化訓練、演練,參加了“蘇防-2019B”全省人民防空綜合演習和無錫軍分區組織的“錫動-2019”演習,聯合蘇州、常州、鎮江等地人防辦開展跨區域機動指揮通信系統聯訓,指導江陰市完成了人民防空作戰輔助決策及訓練推演系統建設,組織54個單位約3.5萬人進行了防空防災演練活動。在省第八屆“人防杯”比武中,獲得人防無人機比賽一等獎、無線電應急通信比賽三等獎。完成了對重要經濟目標分類分級工作,指導各重要經濟目標單位完成指揮機構建立、防護方案修訂、專業隊伍組建、防護器材儲備建設。完成了國家重要經濟目標防護建設管理數據庫和軟件建設項目,采集錄入全市重要經濟目標數據,協調市大數據局推進電力、醫療、大型金融機構等單位進行容災數據備份。四是加強醫療救護工程和自建人防工程的建設。制定下發《市人防辦關于貫徹執行<江蘇省防空地下室易地建設審批管理辦法>的通知》,啟動了人防工程規劃編制工作,積極對接我市醫療設施的布局調整,明確了配建醫療救護工程的布局和審批要求。按照省財政廳省人防辦關于印發《江蘇省人民防空經費投向指南》(蘇防〔2019〕5號),做好自建人防工程前期調研。結合市區重點項目建設啟動自建人防工程建設,目前市精神衛生中心心理防護專業隊工程、市急救中心醫療專業隊工程已經市政府、省人防辦批準,立項手續已辦理完畢,2個項目面積約8000平方米,投資6000萬元;在結建審批及易地建設費收費權力下放的情況下,督促各市(縣)、區抓好自建人防工程的項目儲備和建設。五是規范審批,杜絕違規減免緩現象。結合開展人防系統腐敗問題專項治理,全市排查人防工程項目2798個,整改違規減免緩易地建設費項目125個,共追繳經費14986.73萬元,追繳項目和經費均100%完成任務。下發《關于停止執行市級及以下有關人防易地建設減免緩文件的通知》(錫防傳〔2019〕3號),以清單方式限定可以減免的范圍,對2019年以后審批人防工程建設項目按不少于10%的比例落實抽檢制度,市區所有審批項目均已進入人防工程信息系統辦理。六是加強違規建設項目的監督檢查。下發《關于加強結合民用建筑修建防空地下室審批監管的通知》(錫防傳〔2019〕6號),要求各區對72個2016-2018年未報人防結建行政許可項目認真進行核對,責令相關單位改正,目前經核實35個項目不屬于結建審批范圍,34個已完成整改,3個項目(梁溪區2個、新吳區1個)已進入執法程序,共補建人防工程534平方米,補繳2914.12萬元。七是嚴格限定易地建設費繳納時限,執行滯納金制度。要求各市(縣)、區人防主管部門和有關審批單位嚴格執行《無錫市防空地下室建設實施細則(試行)》(錫防規〔2018〕1號)規定的易地建設費繳納時限和超時限的滯納金收取要求,并加大檢查力度。

  3.關于“黨組核心作用發揮不充分”問題的整改

  整改成果及成效:一是充分發揮黨組核心作用。注重從政治、思想和組織上加強領導,切實發揮總攬全局、協調各方的核心作用,發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。二是增強規矩意識。堅持按規矩辦事、按制度律己。對重要決策落實、重要工作推進情況及時向省人防辦、市委市政府、無錫軍分區和相關部門報告。嚴格執行法規政策,積極主動服務,構建親清政商關系。嚴格執行民主集中制,黨組會前征求意見建議,充分醞釀;會上各班子成員對決策事項充分發表意見,集體研究形成決議;會后嚴格抓好落實,接受市紀委監委派駐第七紀檢監察組監督。三是加強對基層人防部門的指導。充分聽取基層群眾的意見建議,及時發現基層行業管理中的新情況、新問題,研究解決措施。積極回應基層提出的問題建議,指導、幫助基層人防部門推進重點工作落實,解決突出問題。

  4.關于“意識形態工作責任制未能有效落實”問題的整改

  整改成果及成效:一是完善工作機制。調整了意識形態工作領導小組,嚴格落實意識形態工作責任制。黨組主要領導做到帶頭抓意識形態工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理,其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查,相關責任處室具體抓,各處室各單位共同配合。二是壓實工作責任。制定了意識形態工作責任清單,將落實意識形態工作納入年度工作要點,納入重要議事日程,納入中心組學習重要內容,納入領導班子、領導干部年度目標管理,作為領導干部述職述廉報告的重要內容。三是結合人防文化建設促進意識形態工作落實。充分利用無錫人防門戶網站、無錫人防微信公眾號、人防宣傳欄、教育體驗館等陣地及時宣傳黨和國家關于人防建設的方針政策和指示精神、黨的最新理論成果、社會主義建設取得的輝煌成就。

  市民防科普教育體驗館完成了二期升級改造,豐富了布展內容和形式,并通過郵政載體發放展館位置及聯系方式,方便市民參觀。制定了2020年度結合重要時間節點宣傳計劃,制作《人防民防知識教育手冊》,進一步加強學校課本征訂工作,多渠道、多形式開展人防宣傳活動,宣傳無錫人防建設成果,展示無錫人防形象,培養積極健康向上的人防文化。

  5.關于“黨建工作存在?兩張皮’現象”問題的整改

  整改成果及成效:一是增強黨建引領的意識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強全面從嚴治黨的一系列重要論述,嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,增強黨建引領一切工作的意識,營造“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的濃厚氛圍。二是推進黨建與中心工作融合。全面開展“爭當領跑先鋒”行動,各黨支部結合實際制訂各具特色的品牌創建方案,黨員干部在訓練演練中鍛煉備戰打仗本領,在重大演練中擔使命增才干,在日常執法監督工作中亮身份樹形象。先后派出16名同志參加市級機關黨員先鋒隊,積極為基層一線抗擊疫情服務。三是高質量開好民主生活會。加強會前溝通交流,加深理解,增進團結。在廣泛征求意見的基礎上,查找自己存在的問題,撰寫分析材料。嚴肅開展批評和自我批評,自我批評敢于揭短亮丑、敢于深挖根源,相互批評能夠堅持原則,實事求是,態度誠懇。四是狠抓黨支部標準化規范化建設。將黨建工作納入評先評優和績效評價,加強對機關黨委、各黨支部主要負責人的考核,將考核結果作為評先評優和提拔使用的重要依據。嚴格落實“三會一課”制度,依托“無錫智慧黨建”平臺做好電子臺賬記錄。辦領導結合自己的學習體會和調研報告,定期為全體黨員上黨課,有效地提高黨課的吸引力、感染力。五是捋順黨組織關系,2個改制企業黨支部已于1月底全部完成了組織關系轉移,其中四支部由梁溪區金星街道接收組織關系,六支部由黨員居住地社區接收組織關系。六是加強對黨支部的指導督查,機關黨委3次到基層黨支部開展黨建工作調研,參加了4個黨支部的主題教育組織生活會,召開了1次征求意見會,組織開展了1次年中考核,1次黨支部書記述職評議,組織黨支部書記參加市級機關黨委的統一學習培訓,壓緊壓實主體責任和“一崗雙責”。七是加強政治思想工作。利用集中教育研討、黨支部“三會一課”等時機,大力加強政治思想教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想統一干部思想。辦領導經常與分管處室和單位的同志談心,及時了解基層干部的思想動態,及時化解矛盾,確保分管人員的思想穩定。

  6.關于“‘四風’問題禁而未絕”問題的整改

  整改成果及成效:一是細化分解任務。認真學習上級文件,吃透消化上級精神;結合無錫人防實際,創造性地提出方案,將辦法措施細化、實化、本地化。二是強化服務意識,端正工作態度,堅持走群眾路線。加強業務學習,提高業務水平??茖W安排調研方案和計劃,更多方式、更加全面了解基層情況。重視基層反映的實際困難,上下聯動,合力解決問題。建立了群眾來信來訪督辦制度,及時回應群眾的投訴。三是嚴格貫徹落實中央八項規定精神,組織警示教育,樹立廉潔守紀意識。對違規人員按照相關規定處理,責令違規接受服務對象宴請的人員退還款項,并給予批評教育。責令借機旅游人員退還款項,并給予黨紀處分或批評教育。戰備值班用品在戰備物資倉庫集中存放,值班時領用,值班結束后歸還。

  7.關于“內控機制不健全”問題的整改

  整改措施及階段性成效:一是完善采購管理制度。制定下發《無錫市人防辦自行采購管理制度》,把投資5萬元(含)以上,不屬于政府集中采購的建筑工程、采購貨物和服務項目,以及單一性質項目單次不足5萬元,但是在同一年度中累計金額超過5萬元的,全部納入管理范圍,規范了采購公告、評選過程、中選公示等程序,增加了參選方和機關黨委現場監督。二是嚴格財務監督管理。安排專項資金聘請事務所對人防資產進行一次徹底清理盤點,并將專項資產錄入資產管理系統,做到帳、卡、物相符;執行“收支兩條線”,對長期掛賬的應收款查清原因,報市財政局審批后清理核銷,并將相關憑證遞交給市審計局備案;執行《會計法》《事業單位會計準則》等各項法規,杜絕混報的情況發生;執行財務制度,嚴格預算執行,規范經費報銷流程,從嚴審核報銷單據;委托審計公司對人防辦機關及直屬事業單位年度的財務收支、經濟活動、內部控制及風險管理等情況進行專項審計。

  8.關于“履行整改主體責任有偏差,有的問題邊改邊犯”問題的整改

  整改成果及成效:一是進一步統一思想。牢固樹立做好整改工作是政治任務的鮮明導向,強化整改主體責任。二是進一步轉變工作作風。將未整改問題分解到各責任處室,明確了責任人,規定整改期限。三是進一步強化跟蹤督辦。定期對整改推進情況進行梳理分析,及時發現存在矛盾問題,糾正與整改要求不符的現象,對不履職不盡責不作為的行為進行問責。

  9.關于“人防系統腐敗問題專項治理整改缺乏一抓到底的決心”問題的整改

  整改成果及成效:一是進一步提高政治站位,深刻領會上級精神,將貫徹落實習近平總書記重要批示精神作為一項重要政治任務,以自我革命精神高標準組織開展專項治理。二是實行項目化推進,各項工作任務責任到人,明確整改標準,明確完成時限。三是集中研究攻克難題,針對人防工程易地建設費減免緩政策執行、工程招投標、工程質量監督、固定資產管理等問題,進行專題研究,集中攻關,制定措施。同時,積極協調相關政府部門和市(縣)、區政府,形成整改合力。

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  截至目前,共計3個問題正在整改過程中,仍需深化整改。

  1.關于“隊伍建設管理不規范”問題的整改

  整改措施及階段性成效:一是成立了財務審計中心,事業單位財務人員由機關財務審計處集中管理;相關人員結束掛職鍛煉、或辦理調動手續,或返回原單位工作。二是積極向上爭取。積極與市委編辦、市委組織部、市人社局協調,對缺編崗位有序招錄。人防質監站申請在今年上半年招錄1人,逐步改善干部結構。三是嚴格落實考察程序。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,規范動議、民主推薦、考察等程序,做好相關記錄;嚴謹規范地做好干部考察工作,采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪等方式,充分征求意見,廣泛深入地了解干部情況,形成詳細準確的書面考察材料,建立考察文書檔案,指定專人保管。

  正在深化整改的內容及時限:對科以下干部的“三齡二歷”的重新組織審核,糾正認定錯誤事項,補充缺失的資料,近年來的干部檔案資料及時裝訂歸檔。

  2.關于“擔當作為的責任意識欠缺”問題的整改

  整改措施及階段性成效:一是修訂完善《機關處室和基層單位績效考核辦法》,認真學習市人防辦“三定”方案內容,厘清了部門職能和崗位職責,強化工作的協同配合和責任擔當。二是注重日常教育引導,進一步整治不作為、慢作為、不善為等問題。三是貫徹落實市委“三項機制”精神,堅持嚴管和厚愛、激勵和約束并重,提高領導干部擔當盡責的主動性、干事創業的積極性。四是加大考核結果的運用力度,努力確立優秀者優先、有為者有位的鮮明導向,激發干事創業的積極性。五是針對2017年原主要領導離任審計未整改到位的問題,進一步明確責任、細化措施,抓好整改。聘請評估機構對一樓辦公用房的租金和管理費進行評估,向相關企業追繳2014年1月至2019年3月期間的費用,作為平戰結合收入上繳財政專戶。六是針對2019年財政檢查指出的問題,逐項抓好整改,并于去年12月底前上報整改情況報告。七是嚴格執行人防工程建設管理的法規政策,定期組織廉政風險排查,及時發現風險隱患,研究解決措施。

  正在深化整改的內容及時限:原崇安區政府4個欠建人防工程項目,與梁溪區政府協調會商后,決定由補建人防工程改為補繳易地建設費,已進入辦理程序,預計6月底完成。

  3.關于“黨風廉政建設責任制落實不力”問題的整改

  整改措施及階段性成效:一是進一步細化全面從嚴治黨責任清單,進一步明確辦黨組、主要領導和分管領導的責任,既有共性責任清單,又有個性責任清單,使責任清單管用有效一目了然,真正把責任落實到具體人,進一步提高責任清單針對性和實效性,確保管黨治黨責任壓實壓緊。二是堅持常態化開展學習教育,結合開展“5·10”思廉日活動,召開警示教育,通報違反中央八項規定精神案例,辦領導結合違紀案例給全體黨員干部講授紀律教育黨課,用身邊事教育身邊人。組織全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《政治體檢驗忠誠》《叩問心聲》等警示教育片,2次參觀廉政教育基地,1次觀看“黨章電視輔導”,使遵章守紀內化于心、外化于行。三是運用監督執紀“四種形態”,加強對黨員干部的管理。配合市紀委監委派駐第七紀檢監察組,對職業資格證書掛證取酬、公務加油卡違規使用等問題作出相應處理,將責任追究到具體人,2019年以來共對4人進行提醒談話,1人誡勉談話,1人黨內警告處分,對一些苗頭性、傾向性、一般性問題,做到了早發現早遏制早處理,起到了警示和震懾作用。四是對工程建設、質量監督等重點領域進行風險排查,制定相應防范措施,加強相關人員教育。五是堅決遏制了人防工程建設和繳費的違規減免緩問題,省人防辦、市財政局相關文件明確的人防工程建設減免清單已得到全面有效落實;人防易地建設費繳納時限和滯納金的要求已按我辦制定的規范性文件落實到位。六是積極開展事中事后監管。已完善23項人防監管事項實施清單,按處室和有關單位分工落實每個實施清單的監管要求,監管行為數據法規處及時統一匯總,報“互聯網+監管”平臺;加強“雙隨機一公開”檢查,2020年檢查方案已公布,明確了6個管理事項列入雙隨機檢查。七是規范人防質量監督行為。嚴格執行省人防辦新發布實施的《江蘇省人民防空工程質量監督管理辦法》(蘇防規〔2019〕1號),制定《無錫市人防工程質量監督實施細則》,規范了檢查內容和行為。聯合各區人防辦開展質量監督,實行了質量監督過程雙人上崗、相互監督。八是加強人防工程使用和維護管理。下發了《市人防辦關于落實人防工程維護管理相關規定的通知》,要求各市(縣)、區建立住宅小區人防工程停車費、租金單獨列賬制度,完善人防工程平時使用證制度,完善人防工程分級管理和監督檢查制度。殘疾人康復中心地下人防工程,已中止合同。東方汽車城地下人防工程,已通過房屋評估機構評估。租金收入均實行“收支兩條線”管理。九是嚴格食堂管理,采取比選方式確定餐飲公司,收繳2017年以來機關和直屬單位個人應承擔的餐費,相關單位支付搭伙費。

  正在深化整改的內容及時限:一是殘疾人康復中心地下人防工程已進入招租流程,待簽訂合同,預計5月底完成。二是東方汽車城地下人防工程,已在遠東產權交易平臺進入招租流程,待簽訂合同,預計5月底完成。三是籌劃出臺《住宅小區人防工程專項維修資金管理辦法》,明確維護管理資金來源和管理方式,預計6月底完成。四是人防工程質量監督站涉及回避事項的職員親屬所在公司已決定退出無錫市市區市場。

  三、下一步全面推進整改計劃

  下一步,市人防辦黨組將繼續認真落實市委要求,鞏固整改成果,建立長效機制,抓常抓嚴抓實,以巡察整改成效促人防工作持續發展。

 ?。ㄒ唬┩怀鰡栴}導向,持續深入整改。堅持標準不降、力度不減,以“釘釘子”精神,持續抓好問題整改。對初步完成的整改任務,將組織“回頭看”,對整改效果不好的深入分析原因、改進方法,堅決防止問題反彈,切實鞏固整改成果;對正在推進的整改工作,將加大落實力度,做到問題整改不到位不罷手、不徹底不收兵;對需要長期堅持整改的問題,堅持緊盯不放、久久為功、持續整改,確保整改工作取得實實在在的成效。

 ?。ǘ┘訌娊y籌協調,壓實工作責任。嚴格按責任分工落實整改任務,細化任務清單、責任清單,加強整改工作的橫向溝通和縱向協調,形成整改合力。堅持把巡察整改工作與正在推進的重點任務、全面從嚴治黨等統籌起來,一并研究、一并推進、同向發力。對涉及處室和單位多、整改一時有難度的問題,堅持重點督辦,調動全辦人員積極配合,主動協調做好工作。強化整改工作的督促檢查,嚴格落實整改工作臺賬,做到整改一個銷號一個,確保問題件件有落實、事事有回音、條條見成效。

 ?。ㄈ┥罨罄m整改,建立長效機制。根據整改反饋的問題和意見,堅持立足長遠,舉一反三,自查自糾自身存在的問題,不斷完善工程建設管理、黨建、財務等方面的規定,通過建立健全各類規章制度,鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進各級領導干部作風轉變的過程,成為推動各項工作再上新臺階的過程。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話85080016;郵政信箱無錫市濱湖區青山路22號市人民防空辦公室機關黨委;電子郵箱1776755323@qq.com。

  中共無錫市人民防空辦公室黨組

  2020年4月2日

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