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懸壺濟世民為重 杏林花開別樣紅—省級廉政文化建設示范點巡禮之無錫市中醫醫院

時間:2017-01-12 10:03  來源:  字體大?。?a class="Big">放大 正常 縮小        瀏覽次數: 

   杏林文化蘊含“親、善、誠、信、中、和”等豐富內涵,源遠流長,博大精深,是整個中醫的形象代表,是傳統中醫藥文化現象的標志,也是中華傳統文化的重要組成部分。近年來,無錫市中醫醫院秉承“厚德、精業、傳承、創新”的院訓,堅持將“杏林精神”融入廉潔文化建設,大力弘揚“大醫精誠”核心價值理念,薪火相承、勵精圖治,仁術濟世、仁心為民,取得了群眾滿意、醫院發展的雙贏效果。2011年11月,無錫市中醫醫院獲評“省級廉政文化建設示范點”。

   一、領導重視全員參與,形成廉潔文化建設合力

   醫院領導班子高度重視廉潔文化建設工作,把廉潔文化建設作為傳承中醫藥文化精髓、弘揚“大醫精誠”核心價值理念的有效抓手,納入醫院建設發展的大局統籌推進,構建了多角度、全方位的醫院廉潔文化建設格局。醫院每年結合院中心工作確定廉潔文化建設年度工作目標,將其納入院黨風廉政建設責任制考核,明確分管領導和責任部門,落實目標任務和時間進度,并定期組織檢查和考評,通過“一把手”負總責、各分管領導具體負責、各職能部門分工落實、科室主任和護士長為所在科室責任人、全院職工共同參與的五級責任網絡,明確責任,匯聚合力,切實推進中醫藥特色醫院廉潔文化建設。

   二、傳承中醫文化精髓,鑄就醫院廉潔文化靈魂

   中醫“不治已病,治未病”的觀點,是一種注重矛盾轉化、防微杜漸的辯證哲學思想,是中醫藥文化的精華。廉潔文化和中醫藥文化一脈相承,中醫特色廉潔文化建設從防患于未然的角度展開,大力倡導“大醫精誠”的醫魂。

   一是理念先行造氛圍。醫院通過深挖中醫藥文化內涵,確立“大醫精誠”核心價值理念,提煉“厚德、精業、傳承、創新”院訓,創作院歌《百草芬芳》,設計以懷抱紅十字、太極圖、太湖水為元素,充分體現中醫藥特色并寓意無錫中醫蒸蒸日上的院徽。開展“重溫醫院精神、重唱院歌、重識院徽”的“三重”系列活動,大力倡導中醫藥文化價值觀,使全院上下凝心聚力,在服務、診療中始終堅持遵循和體現中醫藥文化。醫院將整體形象與診療環境作為展示和傳播中醫藥文化的載體。門急診樓入口處墻上兩幅大型中醫藥文化摩崖石刻,展示了中醫四大經典及從古至今歷朝歷代體現理法方藥的中醫典籍著作。石雕墻刻有“大醫精誠”、“望聞問切”、《黃帝內經》、《難經》、《傷寒雜病論》、《神農本草經》,皆為傳統中醫藥文化體系精髓的“縮影”。門診大廳的室內裝飾富有濃厚傳統風格元素,充滿中醫人文氣息。門診就診區域設有四塊精微石刻工藝壁畫,各繪有一位著名中醫先祖。門診樓五樓設有無錫市中醫藥博物館,設有無錫歷代中醫藥名家暨非物質文化傳統醫藥項目館、龍砂醫學流派展示館、院史館三個文化展區,全天候向市民免費開放,為首家全面展現無錫地方中醫藥文化特色的實體場館。醫院還利用院報、櫥窗、標語等載體,宣傳倡導“大醫精誠”、“仁和精誠,佑護健康”、“天人合一,調和致中”等理念,營造濃郁的廉潔文化氣息。

   二是文化引領提素質。醫院將增強醫務人員素質作為廉潔文化建設的著力點,以素質強文化,靠文化提素質,實現廉潔文化發展與員工綜合素養的互促共進。

   培育核心價值體系。培育“正確取舍”的義利觀。引導醫務人員取有利于病人、有利于醫學進步的大義而淡泊名利。培育“人文關懷”的道德觀。將人文關懷貫穿于醫療活動的每個環節,體現于醫療服務的每個細節。培育“健康所系,性命相托”的事業觀。倡導醫務人員常存對生命的敬畏之心,用精湛的醫術,仁愛的胸懷,勤勉的操守投入工作。

   發揮廉潔文化功能。醫院充分挖掘與詮釋傳統醫德規范的精髓,利用多種形式,經常性、分層次開展廉潔文化及思想道德教育,傳導崇廉尚潔的價值取向,宣揚廉潔從醫的文化內涵。一是發揮道德自律功能,以道德規范引導思想行為。據統計,近三年來臨床醫務人員拒退紅包及實物360人次,52.32萬元,廉潔自律的風尚已然形成。二是發揮思想導向功能,以先進典型引領勤廉風尚。曾獲“全國先進工作者”、“中國敬業奉獻好人”等榮譽稱號的院腫瘤科主任尤建良,常年累月精心施治每一位病人,嬴得了患者及家屬的高度贊譽。醫院通過拍攝微紀錄片《吾貌雖瘦,必肥天下》、先進事跡宣講等形式,大力宣傳尤建良同志先進事跡,營造共學勤廉典型、爭當勤廉楷模的良好氛圍。

   傳承大醫精誠精神。醫院開展多層次培訓,創造更多的跟師醫案筆記、讀書臨證心得教育機會,更好地發揮名老中醫師承薪傳的作用。老專家們紛紛甘當人梯,不僅毫無保留地傳授中醫臨證經驗和心得體會,囑托青年醫師將醫學的理論轉化為治病救人的技能,更身體力行地教導青年醫師要情牽中醫心系患者,不分貧賤富貴老幼親疏,一視同仁胸懷坦蕩,努力成為德藝雙馨的精誠大醫。

   三是特色服務樹形象。醫院立足誠信服務、惠民便民,充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”特色優勢,不斷優化服務流程,創新服務舉措,以特色服務不斷建樹醫院文明形象。根據病人就診需求和臨床科室發展要求,探索搭建了2個“一體化診療中心”和4個“專病整合門診”,推出一站式服務臺增設集中式檢查預約中心,實行多方式預約專家門診“全日制”,提供中藥特色加工、24小時檢驗報告單自助打印、代煎中藥快遞到家等服務,極大地方便了患者,提高了臨床療效,提升了患者就醫感受度和滿意度。

   三、完善制度管理體系, 確保廉潔文化建設實效

   醫院不斷健全完善廉潔文化制度體系,將中醫藥文化特色的廉潔文化以制度的形式加以固化,體現在醫院診療服務上,滲透進醫務人員日常管理中。在編撰《中醫藥文化員工手冊》,并匯編《醫院廉潔文化規章制度選編》的基礎上,修訂完善《職工違紀違規處罰規定》、《醫務人員醫德考評制度》、《醫療責任風險管理辦法》等多項規章制度和服務規范,彰顯廉潔從醫的價值觀,形成嚴謹有序的約束鏈。醫院定期開展行風建設和規范服務的自查自糾。嚴格醫院基建、醫療設備、器械、總務后勤物資招標流程。加強對人才引進、人員招聘等群眾關注的熱點和容易出問題環節的監督力度。醫療管理中強調用藥的“經濟、安全、有效”原則,成立由院領導牽頭,職能科室及臨床科主任等組成的合理用藥管理工作小組。堅持每月進行高峰用藥“雙十”排名,加大對醫院藥品用量動態監控頻次,強化對違規用藥現象的處罰力度。2016年,醫院針對重點部門和關鍵崗位負責人,開展黨風廉政建設專項督查并實施紀委約談制度,最大限度督促廣大醫務人員廉潔從醫。

 

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